Domande per argomento

Curriculum

Dopo aver superato positivamente il colloquio e lo stage di formazione (Completamente gratuito di circa 7 giorni).

Inviando il tuo C.V. a CAFÉ TEATRO S.r.l.:

  • on line dal nostro sito all’indirizzo: https://www.cafeteatro.eu/lavora-con-noi/
  • per e-mail inviandolo come allegato a: job@cafeteatro.eu
  • via fax alla nostra sede commerciale Telefax: 045 / 6450738
  • per posta a: CAFÉ TEATRO S.r.l. Via Maria Gaetana Agnesi 45/47 -37014  Castelnuovo del Garda (VR).

Si ricorda che nel tuo C.V. non deve mancare:

  • il tuo indirizzo completo e domocilio se diverso.
  • la tua data di nascita
  • il telefono (cellulare/casa)
  • foto (intera+primo piano)
  • le lingue parlate ed il loro livello di conoscenza
  • disponibilità lavorativa

Per questioni organizzative  hanno la precedenza i curricula inviati on line attraverso il sito.

Dopo aver visionato il tuo curriculum l’ufficio delle Risorse Umane valuterà la presenza delle condizioni oggettive minime che giustifichino la convocazione ad un colloquio e cioè:

  • una disponibilità di tempo di almeno 2 mesi (Luglio/Agosto)
  • esperienze/titolo professionale/formazione, inerenti le professionalità richieste
  • non è indispensabile ma è sicuramente un titolo preferenziale conoscere il tedesco o l’inglese
  • essere simpatici ed estroversi, sempre sorridenti, allegri e dinamici
  • età compresa tra i 17 e i 40 anni
  • disponibilità a trasferimenti per lunghi periodi (3 – 6 mesi)
  • forte predisposizione ai contatti umani
  • bella presenza
  • è gradita la buona conoscenza della lingua tedesca

Anche chi ha disponibilità inferiore a tre mesi può comuque partecipare al percorso di selezione. I candidati che danno disponibilità totale hanno maggiori possibilità di essere inseriti negli staff CAFÉ TEATRO S.r.l. Devi essere consapevole che non potendo essere inserito da subito in uno dei nostri staff, verrai valutato come possibile sostituto o rinforzo in corso di stagione.

In genere dopo 2/3 settimane dalla ricezione del tuo C.V, in ogni caso la convocazione viene effettuata in ordine di arrivo dei curriculum. Il nostro ufficio delle Risorse Umane vi contatterà telefonicamente e fisserà il colloquio, che può avvenire presso la nostra sede a Castelnuovo del Garda (VR), oppure in una delle seguenti sedi :

  • Milano
  • Torino
  • Padova
  • Roma
  • Martina Franca
  • Udine
  • Foggia
  • Bressanone
  • Cosenza

Ricordiamo che vengono effettuate convocazioni anche via email e posta.

Se hai inserito il tuo curriculum nel form internet del nostro sito vieni avvisato tramite posta elettronica dell’avvenuta ricezione. Se lo hai inviato via fax puoi controllare il rapporto di trasmissione del tuo apparecchio. Se lo hai inviato per posta non avrai nessun segnale di avvenuta ricezione, salvo in caso abbia scelto la formula raccomandata con ricevuta di ritorno.

Posizioni Aperte

Tutti i ruoli inerenti le attività di ristorazione dei villaggi turistici. In particolare ricerchiamo:

  • Chef
  • Cuochi
  • Capi Partita
  • Comis di cucina
  • Pizzaioli
  • Aiuto pizzaioli
  • Camerieri
  • Baristi
  • Banconisti
  • Lavapiatti

Ricorda che non è indispensabile candidarsi per un ruolo ben preciso, ma è allo stesso momento molto importante. Tutto l’iter di selezione è infatti impostato su precisi ruoli e precisi profili professionali. Se sei alla prima esperienza è probabile che tu non sappia bene per quale ruolo preferisci candidarti, ma se compili il nostro format in internet troverai uno spazio dove descrivere le mansioni che più ti piacciono o per cui ti senti portato. In ogni caso il colloquio servirà a chiarirti le idee.

Colloquio

Generalmente i colloqui sono collettivi e si svolgono come segue:

presentazione dell’ azienda CAFÉ TEATRO S.r.l., con dettagli circa i metodi di lavoro all’interno dei villaggi, l’organizzazione lavorativa, le condizioni contrattuali.

Di seguito il responsabile Human Resources si informerà sul candidato circa le esperienze precedenti, le motivazioni, le aspirazioni e le caratteristiche tecniche del ruolo per il quale il candidato si propone; ci sarà dunque una conoscenza reciproca, dove verrà valutato: esperienza, motivazione e capacità del candidato tramite:

  • Autopresentazione
  • Domande mirate al ruolo per cui il candidato si propone
  • Colloquio in lingua per i candidati che dichiarano di conoscere almeno una lingua straniera

Il colloquio della durata media di 30 minuti e potrà avere tre esiti: positivo, riserva stand by, negativo.

* Positivo: cioè hai tutte quelle caratteristiche a noi necessarie e pertanto sarai invitato allo stage di CAFE’ TEATRO.
I candidati alla prima esperienza e non ritenuti idonei, verranno invitati a uno degli stage di formazione CAFE’ TEATRO che si terranno nei mese di Aprile-Maggio, della durata di 3 o 6 giorni, in uno dei nostri villaggi.

Sarai contattato per la partenza a seconda della tua disponibilità. Tieni pronta la valigia… si parte!

* Riserva – Stand By: hai molte caratteristiche positive ma qualche limitazione; questo ci impedisce di darti un esito pienamente positivo (disponibilità troppo limitata, troppo giovane d’età, la data di un esame). Ma questo significa anche che appena si presenterà l’opportunità per inserirti direttamente in uno staff, sarai immediatamente convocato anche in corso di stagione.

*Negativo: questo caso può significare che alcune delle caratteristiche caratteriali o professionali non si adattano ad uno dei nostri profili. La tua figura non rientra tra quelle da noi preventivamente valutate e che hanno le caratteristiche idonee per la formazione dei nostri staff.

Al termine del colloquio sarai contattato dalla sede commerciale dove sarai informato sull’esito positivo o negativo del primo incontro. In caso di esito positivo sarai successivamente invitato allo stage di formazione. Potrai anche essere tenuto in considerazione per una possibile sostituzione, magari perché nel ruolo da te prescelto ci sono più candidati o perché la tua disponibilità è limitata.

Stage

È la fase finale dell’iter di selezione da superare prima di poter lavorare con noi. Tra tutti i candidati risultati positivi al colloquio, i migliori vengono invitati ad uno Stage di Formazione.

Tutti i candidati positivi, vengono invitati ad uno dei nostri stage gratuito (presso un villaggio sul Lago di Garda, Bibione, Jesolo, Caorle), l’unica spesa a carico, sarà quella del viaggio per raggiungere la struttura. Lo stage durerà circa una settimana (le date ti saranno comunicate in largo anticipo).

Durante lo stage verranno ricreate le tipiche situazioni da villaggio: sia dal punto di vista professionale che umano. Conoscerete e capirete il perché di certe situazioni ed allo stesso tempo proverete i ritmi del lavoro in villaggio.

Al termine dello stage ti sarà presentata la tua équipe di lavoro ed il team dei capi servizio.

Ricordatevi che lo stage di formazione (retribuito in base alle tue competenze) è l’occasione imperdibile per la reciproca conoscenza e l’inizio di una proficua collaborazione.

Si, è consigliabile per una maggiore conoscenza reciproca partecipare ai corsi di formazione.

Si tratta di un iter aziendale a cui non ci si può sottrarre anche se si è capi animazione.

Chi ha già lavorato non partecipa volentieri agli stages formativi proprio per la sua esperienza passata, ma i nostri stages, oltre a far conoscere il nostro metodo di lavoro, hanno la grande ambizione di creare anche un gruppo di amici che lavoreranno insieme con passione e professionalità!

  • Documento d’identità
  • Curriculum Vitae
  • N° 1 Fotografia Formato Tessera
  • N° 1 Fotografia Formato Intero
  • Abbigliamenti tipo in base alla qualifica
  • Una sveglia
  • Abbigliamento casual
  • Tanta buona volontà

L’esito dello Stage di Formazione può essere di tre tipi:

Positivo: In questo caso si ha la proposta immediata di un contratto di lavoro.

Riserva – Stand by: quindi non vi è la possibilità immediata di un inserimento. In questo caso si rimane in attesa di una proposta specifica per qualche giorno.

Negativo: di cui se ne ha comunicazione immediata.

Lo stage non costituisce rapporto di lavoro. I formatori CAFÉ TEATRO si riservano di ritenere non idonei i candidati che non rispettano la filosofia CAFÉ TEATRO.

Cerchi un lavoro nei villaggi turistici nel campo della ristorazione turistica?